Будущая мама не может быть уволена по причине беременности. Это является нарушением норм трудового права. Если же администрация вынудила работника уволиться из-за беременности (даже с формулировкой „по собственному желанию"), надо смело идти в суд. Женщина обязательно будет восстановлена на прежней работе.
